¿Quién manda en la empresa? El desafío de gobernar cuando el CEO lo es todo.
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Mi propósito es claro: contribuir a construir estructuras de poder más humanas, decisiones más sabias y liderazgos más conectados con lo que verdaderamente importa.
Acompaño a quienes están listos para dejar atrás el miedo, el control o la inercia, y quieren liderar desde la autenticidad, la visión y el alma.
Este viaje comenzó en los grandes despachos de abogados internacionales y siguió por las instituciones europeas, donde trabajé para la Comisión Europea, negociando desde el corazón de Bruselas el equilibrio entre regulación, comercio y propósito. Desde entonces, he combinado el mundo corporativo —como directora general de relaciones institucionales y corporate affairs en Calidad Pascual— con la consultoría estratégica de mi propia empresa y el activismo empresarial.
He impulsado durante más de una década el liderazgo femenino y la transformación organizativa desde la Fundación Woman Forward, una plataforma de influencia, formación e investigación que ha colaborado con instituciones, grandes empresas , pero también pymes y organismos internacionales. A través de esta iniciativa, he diseñado y dirigido programas en gobierno corporativo, como Women Joining Boards, Boosting Corporate Governance para LATAM, de mentoring como Santander Mujeres con S o de liderazgo como IMPULSA, todos centrados en una visión estratégica centrada en profesionalizar la gobernanza y abrir camino a nuevas formas de ejercer el poder.
Creo en un liderazgo que combina la estrategia con la transformación personal.
Mi compromiso con el gobierno corporativo se ha traducido también en investigación y formación. Me he formado y he colaborado con el profesor Jay Lorsch en Harvard Business School, contribuyendo a la redacción de casos de estudio para la formación de consejeros, he trabajado junto al profesor Morten Huse, uno de los mayores referentes europeos en gobierno corporativo y la creación de valor en la cultura de los consejos, coescribiendo obras como el Research Handbook on Boards of Directors (Edward Elgar) o El gobierno corporativo y la diversidad de género.
Soy doctora en Economía, abogada-economista, MBA y aprendiz constante de la gestión empresarial en varios masters en diferentes ámbitos empresariales y disciplinas. Además, soy coach ejecutiva certificada, hipnoterapeuta y facilitadora de respiración consciente. Mi enfoque combina estrategia y profundidad emocional, método y transformación interior. Colaboro con universidades, escuelas de negocio y consejos de administración que quieren repensarse, reordenarse y evolucionar.
Si eres CEO, consejero, ejecutivo o lideras un equipo u organización mi visión es que hoy, más que nunca, necesitamos liderazgos que unan excelencia y sensibilidad, dirección y alma. Liderar sin desconectarte de ti es posible, y yo estoy aquí para ayudarte a conseguirlo.
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